リクルート/採用について
Recruit
リクルート/採用について
Recruit
全体朝礼(職員全員でのミーティング)
訪問準備
訪問診療(10件前後)
電子カルテの記載、各関係職種との連携、書類作成、物品管理
1日10件前後の訪問になります。患者様とは月2回の訪問診療契約をしています。
患者様のお宅にはパソコンを持ち込まずに、診察では患者様やご家族との対話を大切にします。ルートはドライバーが調整の上、前日のうちに患者様やご家族に時間の連絡を行います。緊急コールが入った場合には事務と現場間で連携し、その都度、対応します。
患者様に使う医療物品は主にドライバーが準備し、補充と管理まで行います。
全体朝礼(職員全員でのミーティング)
他事業所へ報告・連絡
電話対応、報告書作成、書類取り込み、前日診察分の会計処理
休憩
電話対応、当日診察分のカルテチェック、医療・介護保険情報登録
医師への書類作成依頼、書類郵送、薬局へ新規患者紹介
全体朝礼(職員全員でのミーティング)
部内ミーティング
1人平均200人程度の患者様を担当します。
各患者様の医療サービスにおける、あらゆる物事の調整・連携・手続きを行います。
全体朝礼(職員全員でのミーティング)
カンファレンス:1日の行動について確認
訪問(1人あたり5件前後)
カンファレンス:1日の報告・伝達
患者様の90%がしろひげ在宅診療所の患者様なので医師との医療連携が他のステーションに比べて長けているのが特長です。
訪問時に少しでも異変を感じた際には、いち早く対応できるように医師やご家族、ケアマネジャーと連携を取り、安心な生活を提供します。
全体朝礼(職員全員でのミーティング)
居宅への訪問はほぼ毎日1.2件あります。
毎月1回以上訪問し、患者様やご家族様との信頼関係を築きます。
全体朝礼(職員全員でのミーティング)
部内ミーティング
患者様訪問、カルテ入力
患者様訪問、カルテ入力
1日3.4件、患者様のお宅に訪問して栄養指導を行います。
安全に、おいしく食べられるように患者様の想いに寄り添ってアドバイスをします。
全体朝礼(職員全員でのミーティング)
部内ミーティング
訪問先にてサービス提供・介護記録の作成
帰社後業務報告、ケアマネや利用者等との連絡調整、書類作成
休憩
訪問先にてサービス提供・介護記録の作成
帰社後業務報告、ケアマネや利用者等との連絡調整、書類作成
翌日の予定確認、準備